1: :2016/03/28(月) 05:52:47.40 ID:
理解を示す社員を「アライ」(味方)と呼び、
パンフレットやポスターで啓発活動を実施、新卒や管理職など
幅広い階層の社員研修にLGBT(性的少数者)の内容を取り込んでいる。*+*+ SankeiBiz +*+*
http://ift.tt/1UCE38L
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:—-: EXT was configured
3: :2016/03/28(月) 05:59:07.53 ID:
4: :2016/03/28(月) 06:00:59.70 ID:
14: :2016/03/28(月) 06:13:45.17 ID:
16: :2016/03/28(月) 06:15:46.70 ID:
この時代の流れは止められない
24: :2016/03/28(月) 06:28:30.97 ID:
LGBが排除されることってあったっけ?
あと、「アライ」ってのは自分達が迫害されているという前提に立った言い方だろう。
日本にはソドミー法も何も無いのに。
27: :2016/03/28(月) 06:41:38.81 ID:
証券って体育会系出身の営業が多そうだし
36: :2016/03/28(月) 07:11:11.60 ID:
ただ、トイレに関しては我慢してくれないか?と言いたい。
第三のトイレ増設なんて無理だからさ
44: :2016/03/28(月) 07:24:14.98 ID:
49: :2016/03/28(月) 07:30:27.25 ID:
そんなもの人様にアピールするようなものじゃないだろ
自分の親しい狭い範囲だけでカミングアウトしてろよ
そういうアピールして、関係ない連中にまで気を使えって催促?
75: :2016/03/28(月) 09:06:44.99 ID:
なんでカタカナ英語にするんだ
79: :2016/03/28(月) 09:14:28.90 ID:
外国での実例報告で「ally」の単語に食いついた爺が居たんじゃね?
役員の顔を立てて話を合わせてたら、いつの間にかそういう話になってて
相手が役員だから、無下にも出来ず・・・っていう老害事例じゃね?
101: :2016/03/28(月) 12:27:09.04 ID:
ホモは無理って思考も受け入れて欲しい
103: :2016/03/28(月) 12:43:36.85 ID:
151: :2016/03/28(月) 17:09:42.35 ID:
男女LGBTの6種類が必要になるのか・・・
166: :2016/03/28(月) 18:42:50.17 ID:
明らかになんらかの力が働いてる 気持ち悪い
194: :2016/03/29(火) 00:02:40.50 ID:
198: :2016/03/29(火) 00:25:44.50 ID:
228: :2016/03/29(火) 01:27:21.22 ID:
以前は、LGBTなんてマイノリティーは
相手にしなくても良かったけど
少子高齢、人口減少時代だからLGBTも大切なお客様
Copyright © 2016 まとMETAL All Rights Reserved.
http://ift.tt/1q84VAJ
0 件のコメント:
コメントを投稿